Помогает сопоставлять навыки с вакансиями, рабочими задачами и развитием сотрудников.
Сравнивать навыки при поиске кандидатов
Eightfold AI предлагает организациям инструменты подбора и развития сотрудников. В Talent Acquisition акцент сделан на сопоставлении навыков и профилей с задачами вакансии. Это дает повод посмотреть на опыт человека, чья предыдущая должность называлась иначе. Содержательную связь между опытом и требованиями подтверждает специалист.
Для внутренних задач Eightfold описывает Talent Management. Этот продукт помогает работать с навыками сотрудников, карьерными возможностями и назначением на проекты. У внедрения для подбора и внутренней мобильности разные данные и участники.
Учебная проверка на вымышленных профилях
Возьмите вакансию, в которой нужны закупки расходных материалов и работа с поставщиками. Подготовьте несколько вымышленных профилей: с прямым совпадением, с другим названием похожего опыта и с пробелом в данных. Сверьте предложенные совпадения с конкретными обязанностями. Синоним нужного навыка следует проверить по описанию работы.
Отдельно рассмотрите тех, у кого данные неполные. Такой случай полезно вынести в список на уточнение. Решение о пригодности кандидата требует более широкого контекста, чем совпадение по одному признаку.
Подключение для организации
Eightfold предлагает демонстрацию и корпоративное внедрение. До подключения определяют, какие данные будут доступны, как они обновляются и кто отвечает за исправление ошибок. Для проверки работы инструмента нужен набор случаев, характерных для конкретной вакансии, с понятным порядком ручного рассмотрения спорных совпадений.
Для каких задач подходит
- Сопоставить профили с навыками вакансии
- Проверить совпадения с требованиями проекта
- Найти пробелы в данных о навыках
Сильные стороны
- Разделение подбора и развития сотрудников
- Поиск по навыкам и профессиональному опыту
Ограничения
- Внедрение требует настройки данных и ролей
- Совпадения проверяет специалист
Выбор и условия
- Бесплатный режим
- Не подтверждено
- Пробный период
- Не подтверждено
- Без регистрации
- Не подтверждено
- Русский интерфейс
- Не подтверждено
- Локальная установка
- Не подтверждено
- API
- Не подтверждено
«Не подтверждено» означает, что сведений недостаточно. Возможность может существовать; сверяйте условия разработчика.
- Исходные форматы
- Текст, Данные
- Результат
- Данные, Текст
Условия
Нужны организационный доступ и проверенные данные. Спорные совпадения рассматривает специалист.От задачи к первому результату
Практический пример
- Задача
- Сопоставить профили с навыками вакансии
- Что подготовить
- Вымышленная вакансия и учебные профили без личных данных. Согласованы два обязательных профессиональных навыка.
Задание или запрос
Сопоставьте подтвержденные навыки из тестовых профилей с вакансией. Раздельно отметьте совпадение, пробел в данных и синоним навыка, который следует проверить вручную.
Ожидаемый результат
Подборка профилей с объяснимыми совпадениями, которую просматривает специалист.
Как проверить результат
- Сверьте каждый навык с конкретным описанием работы.
- Проверьте спорные случаи и убедитесь, что отсутствие записи не трактуется как отсутствие навыка.
Редакционный учебный пример постановки задачи, а не результат личного тестирования сервиса. Проверьте доступность нужного режима, права на исходники и условия использования результата.
Проверить подробности
Официальные источники
Описание составлено по материалам разработчика. Возможности, цены и доступность могут меняться; перед использованием сверяйтесь с первоисточником.